「好かれる先輩」になるための方法

後輩にとって「話しやすい雰囲気」をまとっている先輩は、非常にありがたい存在です。特にまだ入社して間もない後輩であれば、いろいろ訊いてみたいと考えているはず。そこでピリピリとした雰囲気を放ち、質問にも迷惑そうな態度で答える先輩になってしまっていては、後輩と良好な人間関係など築けるはずもありません。

常に柔らかい雰囲気をまとい、どんな質問に対しても優しく丁寧に教えることができる先輩である姿勢を意識しておけば、後輩から信頼感を得やすくなるでしょう。またそのことを通して、周囲のコミュニケーションも円滑になっていくので、話しやすい雰囲気作りは常に心がけましょう。

後輩から好かれ、慕われる先輩となるためにはただ優しいだけではいけません。なんでも「いいよいいよ」で許してしまっていては、ただ甘いだけの先輩になってしまいます。大切なのは「叱るべき場面ではしっかり叱ること」です。もちろん、叱る際はただ罵詈雑言を浴びせるのではなく、「何がいけなかったのか」「どうするべきだったのか」をしっかり伝えることが大切。

また、叱った後でそのまま放置するのは禁物です。失敗した中でも良かった点をあげるなどして、しっかりフォローする姿勢を見せておくと、「いい先輩」と認識してくれるようになるでしょう。大切なのは、アメとムチの使い分けなのです。

直接仕事とは関係ありませんが、プライベートが充実している先輩は、後輩から慕われる傾向にあるようです。仕事ができるだけでなく、プライベートも充実していれば、後輩から憧れの視線が向けられることでしょう。もしも現在打ち込んでいる趣味があればそれを続け、特に今打ち込んでいる趣味がないようなら探してみてはいかがですか。

また、身だしなみをしっかりしておくのも、後輩から好かれる重要な要素です。どんなに忙しくても、メイクやスキンケアは怠らないようにし、ファッションにも気を配る意識を持っておきましょう。

後輩に好かれるためにはさまざまな意識改革が必要になり、億劫に感じてしまうかもしれません。しかし、それは後輩だけでなく、自分を取り巻く人間関係を良好にしていくことにも大いに寄与します。困ったときにフォローしてもらえたり、仕事で助けてもらえたり、プライベートでより親しくなれたり、などなど職場全体の空気も非常に良くなるはずです。皆さんも「好かれる先輩」目指してみませんか。